Visiem jautājumiem darba intervijās būtu jānoskaidro 3 būtiskas nostādnes:

1. vai Tu atbilsti vakantā amata nosacījumiem,

2. kādēļ Tu vēlies tieši šo darbu,

3. vai Tu iederies šai uzņēmumā.

Lielai daļai jautājumu nav pareizās vai nepareizās atbildes, tie tikai atklāj, kāds ir Tavs domāšanas veids un rīcība dažādās situācijās.

youbeauty.com

Foto avots: http://youbeauty.com

Kādas ir Tavas spējas plānot

– Ko Tu darītu, ja Tev būtu miljons latu?

– Tev ir uzticēts noorganizēt slavena rokmūziķa koncertu, ar ko Tu sāksi?

– Tu bez naudas nokļūsti svešā pilsētā, kā Tu rīkotos, lai tur nodzīvotu 3 diennaktis?

Kā Tu risini problēmas

– Kolēģe ir saslimusi, Tev ir steidzami jāpārņem projekts, kurā Tu neorientējies. Kā Tu rīkosies?

–  Pirms svarīga pasākuma nodziest elektrība. Ko Tu iesāktu?

– Tu ierodies uz prezentāciju pie klienta, bet prezentācija ir mistiski izdzisusi no datora. Ko Tu darīsi?

Vai Tu spried loģiski un spēj argumentēti pamatot

– Kādēļ kanalizācijas lūkas ir apaļas?

– Vai cilvēks spēj zem ūdens raudāt?

– Kādēļ visbiežāk darba laiks sākas 9:00 no rīta?

Kā Tu sadali prioritātes

– Uzņēmumam ir jāsamazina izdevumi, kuru, Tavuprāt, nodaļu vajadzētu likvidēt?

– Izceļot uzņēmumā labākos darbiniekus, pēc kādiem kritērijiem vajadzētu viņus vērtēt?

– Lai paveiktu kādu projektu ātrāk, no kādām darbībām būtu jāatsakās?

Kādas ir Tavas ambīcijas

– Kā Tev šķiet, ko Tu darīsi pēc 5 gadiem?

– Ar ko Tu varētu būt labāka par pārējiem kandidātiem?

– Pastāsti par kādu projektu, ko Tev izdevās paveikt izcili.

arabia.msn.com

Foto avots: http://arabia.msn.com

Vai Tu esi pārliecināta par sevi

– Kādēļ mums būtu Tevi jāpieņem darbā?

– Kādas ir Tavas stiprās un vājās puses?

– Ko Tu varētu dot mūsu uzņēmumam?

Kā Tu prezentē sevi

– Pastāsti par sevi.

– Kādēļ Tu izvēlējies tieši mūsu uzņēmumu?

– Pastāsti par saviem 3 labākajiem projektiem.

Ko Tu esi mācījusies no savas iepriekšējās negatīvās pieredzes

– Kāda ir bijusi situācija, kur Tu kļūdījies un kā Tu tiki ar to galā?

– Kurš ir bijis Tavs sliktākais priekšnieks?

– Kādēļ Tu vēlies pamest esošo darbu?

Vai Tu esi iepriekš izpētījusi informāciju par uzņēmumu

– Vai, Tavuprāt, Tavas vērtības saskan ar mūsu uzņēmuma vērtībām?

– Kas būtu pirmais uzdevums, ko Tu vēlētos paveikt savā jaunajā amatā?

– Ko, Tavuprāt, mūsu uzņēmumam būtu nepieciešams ieviest?

Kādas ir Tavas intereses un vai Tu seko līdzi aktualitātēm

– Kura ir pēdējā grāmata, ko Tu izlasīji?

– Kur Tu gūsti informāciju par jaunumiem šai nozarē?

– Kā Tu pavadi laiku ārpus darba laika?

Piedaloties darba intervijās, vienmēr paturi prātā, ka tās ir process, kad ne tikai darba devējam ir jānoskaidro, vai Tu esi atbilstoša attiecīgajai vakancei, bet arī Tev ir jāsaprot – vai šī ir Tava vēlamā nākamā darba vieta.

Titulbildes avots: http://videoresumeworldwide.com/